¿Por qué políticas públicas a favor de las mujeres? Día Internacional de las Mujeres

Por Aleithya Morales Durán.

El 8 de marzo es un día común y corriente a excepción que como muchos otros días en el calendario, conmemora o celebra algún detalle de esta vida. ¿Por qué cada octavo día del tercer mes es necesario hablar de las mujeres? Lo es debido a todos aquellos detalles de los cuales no se hablan pero cuando se cierra la puerta de una casa o de una oficina, de algún bar o incluso a plena luz del día, ocurren; muchos de ellos han alcanzado un grado de normalidad. Ahí radica el peligro.

¿Por qué políticas públicas a favor de las Mujeres? Día Internacional de las Mujeres.

Ser feminista o no, nada tiene que ver con este día; sí existe una relación histórica pero el punto central no es juzgar esta fecha a través de alguna ideología o un posicionamiento político. La realidad es que las mujeres son un grupo vulnerable en el mundo, lo crean o no. Y así a través del tiempo esa vulnerabilidad se ha convertido en fortaleza y en esta ocasión no hablaremos sobre los datos duros que muestran la crítica situación de muchas de ellas, sino les contaremos un poco sobre lo que ha ocurrido en el mundo para lograr el ansiado empoderamiento en las mujeres.

El estudio siguiente se realizó en India y hablaremos de él para conocer el impacto de ciertas políticas públicas y así ver qué podemos aprender para el manejo del empoderamiento de las mujeres en México de la mano con un  beneficio económico, político, de los ciudadanos y de ellas, las ciudadanas. Percepción del liderazgo femenino en la India, es un trabajo realizado por el Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL) y ejemplifica cómo es posible cambiar aquellas ideas que tanto en hombres como en mujeres nos impiden concebir líderes de sexo femenino para guiar y participar en el rumbo de nuestro país.

De la población total en 2006, las mujeres se encontraban subrepresentadas en todas las posiciones políticas con un 17% de todos los puestos parlamentarios en el mundo. Lo anterior se entiende como una disparidad de género producto de un sesgo por los votantes a favor de políticos de género masculino. Ante lo anterior se implementan las llamadas Políticas de Reserva Femeninas, que logran garantizar la ocupación de cierto número de candidaturas a las mujeres. ¿Y esto qué impacto ha tenido?  No sólo un amento en la participación femenina en el ámbito político sino que ha logrado también un impacto en cambiar la percepción de las mujeres sobre roles de liderazgo así como influencia en su éxito en nuevas elecciones.

En el contexto anterior ¿qué resultados de obtuvieron y qué podemos aprender de este estudio? En una situación de votaciones la preferencia por un candidato masculino es evidente, con 1.44 puntos por encimas de las mujeres en el caso de los votantes masculinos mientras que las mujeres prefieren a los hombres en roles de liderazgo en un 0.56 puntos sobre las de su mismo sexo.

Por lo anterior y dadas las características del estudio se encontró que el tener una líder femenina  mejora la percepción de los habitantes ante las mujeres en estas posiciones. De tal manera que al aplicar las Políticas de Reserva, como lo menciona el estudio, el estereotipo que asociaba a los hombres con los roles de poder perdió fuerza. Incluyendo que los hombres dejan de tener prejuicios contra las mujeres al ejercer roles de liderazgo cuando tuvieron al menos una mujer líder como resultado de la política inducida.

La aplicación de la Política de Reserva dio como resultado en este lugar de la India una mejora en la inclusión en el ámbito político, ya que  la proporción de mujeres escogidas presidentas en los pueblos como un ejemplo, aumentó desde menos del 10% a casi un 18%.  Es así que con estos pequeños movimientos que existen incentivando a los seres humanos nos podemos dar cuenta que esos prejuicios y estereotipos pueden ser difuminados y eliminados dando oportunidad a los cambios tan necesarios. La igualdad de género es la meta, y es ahí donde la política pública tiene que crear las vías para incentivar a que en México, las mujeres logren rebasar esos pisos pegajosos que limitan sus capacidades para alcanzar su desarrollo máximo como personas.